首頁 > 企業文化

企業文化 GROUP ENTERPRISE CULTURE

  習近平總書記在十九大報告中指出:“文化是一個國家、一個民族的靈魂。文化興國運興,文化強民族強?!边@一論斷,深刻體現了文化在一個國家、一個民族生存發展中的地位和作用。文化,是一個國家、一個民族的思想引領、精神支柱、道德教養、知識哺育,也是一個國家、一個民族區別于別的國家、別的民族的重要標識。對于國家、對于民族如此,對于企業,文化同樣如此,它不僅是公司的靈魂與根基,同時也是公司的核心競爭力。

  自1970年創立以來,歷經四十余載發展,公司取得了令世人矚目的發展成績,已經步入了新的發展階段。當此時刻,迫切需要重新認識、梳理公司的企業文化,需要進一步加強企業文化建設,真正將企業文化打造成為推動公司發展的最基本、最深層、最持久的力量。

  公司的文化源于中國能建。公司是中國能源建設集團的核心骨干企業,是中國能建的一份子。中國能建在成立之后,經過對文化的系梳梳理,形成了核心理念和行為準則,對企業文化建設方向進行了明確。公司所有企業文化建設都應該是在中國能建的指導下進行,應該是在母文化的框架之內、要求之下,應該是對母文化形成有效補充,這是公司進行企業文化建設的根本遵循。

  公司的文化源于歷史積淀。一代又一代的葛洲壩人,在不斷的奮斗中,書寫了眾多可歌可泣的英雄故事,錘煉了一系列優秀的精神品質,形成了深厚的文化底蘊。一代代葛洲壩人薪火相傳,不斷延續與升華的葛洲壩文化,滋養著公司改革發展、不斷前行,是公司寶貴的精神財富,更是公司企業文化建設的基本支撐。

  公司的文化源于時代品質。十八大以來,國際國內形勢發生深刻變化,以習近平總書記為核心的黨中央大力提倡堅定“文化自信”,為新時期的中國特色社會主義文化建設注入了新的時代內涵。公司企業文化建設,同樣也應與時俱進、不斷創新,融入時代、融入戰略、融入管理,這是公司企業文化建設的生命力之所在。

  為進一步加強企業文化建設,更好的發揮企業文化核心競爭力作用,我們從母子集團文化建設、傳承文化底蘊、融入時代品質三個維度,本著在繼承中發展,在揚棄中創新的原則,對公司最深層的精神基因進行了梳理,提煉形成現階段對公司所有員工價值觀最大公約數的表述,并將其編印成文化手冊。以期新時期的葛洲壩文化能夠成為葛洲壩人心中永遠亮著的一盞明燈,引領著葛洲壩人正確前行;成為葛洲壩人永遠的追求,激勵葛洲壩人奮力開拓;成為葛洲壩人的靈魂所在,支撐葛洲壩始終健康可持續發展。

中國能建核心理念及行為準則

  ◆組織使命

  世界能源 中國能建

  ◆戰略愿景

  行業領先 世界一流

  ◆核心價值觀

  “兩善”價值觀:能者善為 建則善成

  ◆企業精神

  “兩致”精神:共贏致和  行穩致遠

  ◆企業宗旨

  “兩精”宗旨:精益創造價值  精品引領未來

  ◆企業作風

  “兩有”作風:攜手開拓有胸懷 理性務實有效率

  ◆經營理念

  “兩為”理念:誠信為先 品質為本

  ◆行為準則

  “兩同兩創”準則:同心同向,創新創效

企業標識釋義


  CEEC標志以“中國能源建設股份有限公司”的英文縮寫“CEEC”為創意基礎。兩個“C”表明中央企業身份;兩個“E”字母相向擁立,中間的反白色構成“中”字的造型。

  標志的色塊外圓內方、穩重渾厚,線條剛勁明朗、流暢清晰。堅固安全和纖細有力的視覺特征,表明企業提供精益設計、精品工程和精良裝備的業務屬性。

  中國葛洲壩集團有限公司標志由兩個部件構成:徽標和字母“CGGC”[China  GeZhouBa  (Group)  Corporation]?;諛藞D案整體為圓形,由兩大部分構成:外圈為“葛”字的漢語拼音首字母“G”,“G”的一橫象征鎖定江河的水利樞紐大壩;內圈為一組對稱直角三角形,以葛洲壩大江截流使用的主體材料----混凝土四面體為構圖依據,表示大壩的截面,中間的豎行縫隙表示長江高峽?!癈GGC”為“中國葛洲壩集團有限公司”的英文名稱縮寫,也是標志不可分割的部件。

  整個圖案象征中國葛洲壩集團有限公司擁有馳騁江河的實力,表現全體葛洲壩人勇于競爭、頑強拼搏的進取精神和追求卓越、舍我其誰的壯志雄心。

葛洲壩專項文化理念

  ◆社會責任觀

  改善人民生活 促進社會發展

  ◆員工精神風貌

  積極 向上 健康 陽光

  ◆合作理念

  公平 誠信 共贏

  ◆糾錯原則

  舉一反三 持續改進

  ◆榮辱觀

  以盈利為榮 以虧損為恥

  ◆項目管理理念

  科學 高效 精細 嚴謹

人文理念 CULTURAL CONCEPT

  • 用人篇

    事業凝聚人,機制留住人,考核培養人,建立不公平就是公平的文化理念。


  • 管理篇

    符合人性的管理就是最好的管理,最簡單的管理就是最有效的管理;尊重員工的意愿,通過制度引導員工積極向上。

  • 利益篇

    團隊的利益永遠大于個人利益,考核要公開化、合理化、 人性化。

  • 客戶篇

    用戶永遠是公司的上帝,承諾是“金”。


  • 領導篇

    管理層要做到“嚴而生威,威而有信”,尊重員工。

  • 員工篇

    誠實做人,認真做事,孝敬長輩,忠于家庭,服務公司。

  • 企業篇

    1)向客戶提供清潔高效的分布式能源解決方案和核心裝備,承擔建設美麗中國與和諧世界的社會責任;2) 通過不斷的培訓和教育培養一批優秀的企業人才。

MORE++

企業活動 BUSINESS ACTIVITY

辉煌棋牌苹果版